{"id":541,"date":"2020-08-11T15:21:47","date_gmt":"2020-08-11T18:21:47","guid":{"rendered":"https:\/\/filipesouza.com.br\/palavrascomunicacao\/?p=541"},"modified":"2020-08-11T15:21:47","modified_gmt":"2020-08-11T18:21:47","slug":"flash-lanca-auxilio-home-office-para-empresas-ajudar-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/filipesouza.com.br\/palavrascomunicacao\/flash-lanca-auxilio-home-office-para-empresas-ajudar-colaboradores\/","title":{"rendered":"Flash lan\u00e7a Aux\u00edlio Home Office para empresas ajudar colaboradores"},"content":{"rendered":"

A\u00a0Flash<\/strong><\/a>, empresa de benef\u00edcios corporativos flex\u00edveis anuncia o \u201caux\u00edlio home office\u201d, nova ferramenta que permite creditar um valor espec\u00edfico para ajuda de custos, para que os funcion\u00e1rios possam pagar contas residenciais, como energia el\u00e9trica e\/ou Internet; al\u00e9m de comprar itens para melhorar o espa\u00e7o do trabalho remoto, como artigos de escrit\u00f3rio e mobili\u00e1rios em lojas virtuais, como TokStok.<\/p>\n

A ades\u00e3o do teletrabalho no Brasil aumentou em 30%, desde o in\u00edcio da pandemia do novo coronav\u00edrus (Covid-19), segundo a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional do Com\u00e9rcio. Segundo dados da base da Flash, que corresponde a mais de 60 mil pessoas, os gastos com mobilidade ca\u00edram 36%, o que aponta menor uso do benef\u00edcio no deslocamento di\u00e1rio para ir aos postos de trabalho.<\/p>\n

\u201cAp\u00f3s ouvirmos relatos de diversos profissionais de RH, notamos que muitas empresas estavam se preparando para o home office de forma mais duradoura e\/ou definitiva e, com a necessidade de aderi-lo rapidamente, alguns processos para ajudar os funcion\u00e1rios foram adotados de forma provis\u00f3ria, como nas ajudas de custos, as quais foram depositadas diretamente na conta do colaborador ou paga em esp\u00e9cie pode ser caracterizada como remunera\u00e7\u00e3o e incidir impostos sobre esta quantia, acarretando problemas jur\u00eddicos e legais por esta pr\u00e1tica\u201d, explica Ricardo Salem, CEO da Flash.<\/p>\n

Para contornar esse problema e dar uma ferramenta gerenci\u00e1vel ao RH, a Flash desenvolveu o Aux\u00edlio Home Office com algoritmos, que limitam as categorias pr\u00e9-determinadas para o uso do valor creditado, o que impede o uso inadequado do benef\u00edcio. A partir da tecnologia in\u00e9dita desenvolvida pela Flash, colaboradores poder\u00e3o pagar apenas e t\u00e3o somente boletos de contas residenciais, como energia el\u00e9trica e\/ou Internet. Al\u00e9m disso, o aplicativo da Flash permite a visualiza\u00e7\u00e3o do saldo de forma separada aos demais benef\u00edcios oferecidos pelos clientes, como alimenta\u00e7\u00e3o, refei\u00e7\u00e3o e mobilidade.<\/p>\n

\u201cTemos a melhor oferta de aux\u00edlio home office de verdade, porque o novo benef\u00edcio ser\u00e1 creditado pela mesma plataforma que os demais, como alimenta\u00e7\u00e3o e mobilidade, e isso ajuda os profissionais de RH a ganharem agilidade na hora de creditar os valores, adequar crit\u00e9rios e controle de uso e evita quest\u00f5es jur\u00eddicas de tributa\u00e7\u00e3o indevidas\u201d, afirma Salem.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Atualmente, a Flash atende mais de 60 mil colaboradores cadastrados e permite o uso dos benef\u00edcios em mais de 2 mil estabelecimentos comerciais em todo o pa\u00eds. Al\u00e9m disso, oferece aos profissionais de RH das empresas quatro tipos de benef\u00edcios em um aplicativo e cart\u00e3o \u00fanico\u00a0 bandeira Mastercard\u00ae, como:\u00a0Food<\/strong>, op\u00e7\u00e3o aceita em todos os estabelecimentos de alimenta\u00e7\u00e3o e refei\u00e7\u00e3o;\u00a0Go<\/strong>, que, junto com o uso em alimenta\u00e7\u00e3o e refei\u00e7\u00e3o, \u00e9 a alternativa para quem tamb\u00e9m deseja Mobilidade, como postos de combust\u00edveis ou transporte por aplicativo;\u00a0Essentials<\/strong>, para uso em mobilidade, alimenta\u00e7\u00e3o e refei\u00e7\u00e3o, educa\u00e7\u00e3o e sa\u00fade;\u00a0Life<\/strong>, a solu\u00e7\u00e3o que une refei\u00e7\u00e3o, alimenta\u00e7\u00e3o, mobilidade, bem-estar, cultura, educa\u00e7\u00e3o, entretenimento e sa\u00fade; e o\u00a0Flex<\/strong>, que re\u00fane todos os benef\u00edcios anteriores em um s\u00f3 pacote.<\/p>\n

 <\/p>\n

SOBRE A FLASH\u00a0<\/strong>(www.flashapp.com.br<\/a>)<\/p>\n

A Flash \u00e9 o maior player do mercado brasileiro de benef\u00edcios flex\u00edveis com a melhor proposta de valor para as duas pontas da cadeia, empresas e colaboradores. Para os profissionais de RH, por meio de uma plataforma intuitiva e pr\u00e1tica, a startup permite inserir e administrar os benef\u00edcios dos colaboradores totalmente online e com baixo custo de opera\u00e7\u00e3o. Outro diferencial \u00e9 que a startup foi criada para suprir com todo respaldo jur\u00eddico e trabalhista para as empresas contratadas, como a emiss\u00e3o de relat\u00f3rios e nota fiscais detalhando os dep\u00f3sitos realizados nos cart\u00f5es. J\u00e1 para os funcion\u00e1rios, a oferta \u00e9 de um cart\u00e3o com a bandeira Mastercard\u00ae e uma ampla de rede de uso com mais de 2 milh\u00f5es de estabelecimentos em todo o Pa\u00eds, al\u00e9m da possibilidade de uso nos parceiros digitais com descontos, como Uber, Uber Eats, Liv Up, Carrefour, Spotity, Deezer, e outros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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